这是有关《灵笼》动画片制作的幕后故事，同时也是幕后工作人员的质变故事。在《灵笼》最终上线前的三个月里，主创团队要在确保质量的前提下，尽量多的囤积出成片，以保证上线后的正常播出。在这个过程中，主创们享受着创作的快乐，也经历着灵感枯竭的痛苦、进度压力的催促、团队合作的磨合以及工作与生活之间的矛盾等多种困难。主创们在制作出最棒的《灵笼》的同时，不断历练出更加完善的自己。长久以来，中国大制作的烂片层出不穷，无数宣称投资数亿的影视作品以极其惨淡的口碑收场，观众总是会嘲笑导演组的能力、演员的演技，有钱都不知道花在刀刃上。一部影视作品成为烂片，不可能把所有责任都归咎到少数几个导演、演员身上，他们不过是被摆在聚光灯下的替罪羊而已，真正的根源在于中国整个影视体系的工业化问题上。美国好莱坞为什么总能拍出高质量大片？就算不能成就电影史经典，至少也能完整讲好一个故事，下线不会太低，不至于像上海堡垒，把科幻片讲成青春文艺片，究其根本，在于美国电影制作的工业化水平高。好莱坞电影每一个环节、每一个步骤都有对应的团队制作，以2001-2003年上映的指环王三部曲为例，分工细化到恐怖的地步，据说制作团队搭建了近70个微缩模型场景，350个实际拍摄场景，每个演员平均要换150套服装，仅仅一个负责服装的团队，就分工细致到裁缝、修鞋匠、珠宝设计、刺绣，每一个细节都有对口的专业人士负责，参与拍摄的团队人数庞大，每个部门之间却又能协调合作，不互相冲突，这是中国影视制作行业望尘莫及的。纵观中国影视制作行业的发展，以小作坊起家，导演本位，整个团队以导演为核心，所有工作人员全部来自于同一家制作